LA RESERVATION DES BERCEAUX D’ENTREPRISE
L’entreprise peut réserver un berceau pour ses salariés. Elle cotise annuellement pour une place dont elle peut disposer à tout moment pour son ou ses salariés à temps plein ou temps partiel.
Le coût du berceau est forfaitaire et annuel (83% des sommes engagées sont prises en charge par l’Etat). Le Crédit d’Impôt Famille (CIF) autorise l’entreprise à déduire de ses impôts 50% de ses dépenses de fonctionnement.
La participation financière de l’entreprise est déductible de l’Impôt sur les Sociétés (IS) soit au maximum 33,33%.
Les tarifs proposés aux familles sont inférieurs aux tarifs habituels, se rapprochant des tarifs proposés en crèche municipale, et définis en fonction du nombre de jour d’accueil souhaités. .
Nursea propose aux entreprises une convention de partenariat en direct en fonction de leurs besoins.
Si l’ entreprise est déjà en partenariat avec des réseaux, vous pouvez faire votre demande auprès d’eux pour un accueil chez nous.
Voici ci-dessous les principaux :
VOUS ETES PARENT ET CHEF D’ ENTREPRISE ?
Vous pouvez réserver un berceau pour votre enfant dès lors que votre entreprise est éligible, les conditions étant les mêmes que ci-dessus.
Votre expert-comptable sera en mesure de vous indiquer votre situation.
Pour en savoir plus sur les conditions, cliquez sur le bouton ci-dessous pour accéder au site des impôts.
Comment négocier ma place en crèche privée avec mon employeur ?
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