Les résultats du Baromètre National de la RSE et nos engagements

4 octobre 2022 | Démarche durable et éco-responsable

Le baromètre national de la RSE, c’est quoi ?

Le baromètre national de la RSE c’est L’Etude de Référence de la RSE depuis sa 1ère édition en 2021. Elle regroupe les expériences de près de 800 entreprises de tout secteur. En bref un tour d’horizon à 360° de l’avancement de la RSE en France en 2022. Il révèle que nous faisons face à une prise de conscience des entreprises, mais pas (encore) d’accélération de la RSE.

Quesaco cette « RSE » dont tout le monde parle et pourquoi dans une entreprise de crèche ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises défini l’intégration volontaire et engagée des préoccupations sociales et environnementales dans leur activité commerciale et leurs interactions des parties prenantes. Soit, comment avoir un impact positif sur la société, son environnement, tout en étant viable.

Nursea vous répondra d’ailleurs par une question : Comment veiller sur le quotidien des enfants sans s’assurer de faire le nécessaire pour leur avenir ?

Une évidence ! Et cela se réalise ensemble. La RSE isolée n’a pas de raison d’être, nous avons besoin de toutes parties prenantes pour y arriver. Les constats sont éloquents sur ce sujet.

En conclusion : une prise de conscience mais peu de résultats

Les graphiques du baromètre de la RSE en conclusion du rapport

Le baromètre national de la RSE montre que peu d’engagements ont été pris ou réalisés par les entreprises entre 2021 et 2022 (malgré l’augmentation des prises de conscience) et ce par manque de temps, par difficulté à mesurer l’impact et/ou par manque d’équipe. Chez Nursea, la RSE est au cœur de notre projet et chaque jour, nous prenons des engagements afin de créer un impact positif sur le monde qui nous entoure.

Nos engagements chez Nursea

  • La Nurs’academy, pour soutenir les Nurs’dans leur parcours de formation mais également de VAE
  • pérenniser une activité commerciale éthique, qui partage et impact positivement ses pairs du secteur 
  • Proposer un forfait mobilité durable à ses collaborateurs 
  • Accompagner les familles dans leur parentalité 

Notre engagement marquant à vos côtés cette année, sera d’établir et publier en toute transparence notre rapport de performance, et nos engagements pour initier notre transition en profondeur, pour « que rien ne soit plus jamais comme avant » !